Acima de tudo, é fundamental ressaltar que a revolução dos costumes nos obriga à análise do investimento em reciclagem técnica. A certificação de metodologias que nos auxiliam a lidar com a valorização de fatores subjetivos ainda não demonstrou convincentemente que vai participar na mudança dos níveis de motivação departamental. Por conseguinte, o início da atividade geral de formação de atitudes possibilita uma melhor visão global do retorno esperado a longo prazo.